|
|
Xây dựng hệ thống quản lý lương theo phương pháp 3P
|
|
|
|
|
Mục tiêu của đồ án là xây dựng một hệ thống quản lý lương nhân viên dựa trên phương pháp 3P (Position – Person – Performance), nhằm hỗ trợ doanh nghiệp trong việc quản lý nhân sự và tính toán tiền lương một cách chính xác, minh bạch và công bằng. Hệ thống được thiết kế hướng đến việc thay thế các phương pháp tính lương thủ công hoặc bán tự động, vốn tiềm ẩn nhiều sai sót và thiếu tính nhất quán, từ đó góp phần nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý nguồn nhân lực.
|
|
|
ThS. Trần Quang
|
|
|
|
|
|
|
|
|